1,苛刻的管理模式 2,残酷的营销手段 3,牛逼的创新设计 4,化管理为“没有管理” 5,吸引人才、去其闲人 6,跟随时代变迁,互联网创新 7,股份制管理来调度人员积极性 8,多种模式共存,市场通吃 9,其他
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朱银杰
三大人
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