环艺专业2016年毕业至今，在两个公司干过。
第一个公司从大三实习到毕业前后干了一年多。十几人的公司，氛围挺好，工装公司，基本按照流程来做设计方案的，我从最早打下手，找资料到，后来参与效果图，施工图绘制，偶尔还能去工地学习，进步还是挺明显的，当时相比较而言，效果图能力还是比较突出的，（男生，画施工图会烦躁，也是不熟练吧）2017年开年就辞职了。
辞职原因：工资待遇太低，项目少、有项目做时战线又拉很长，难以维持日常生活，信用卡还欠了不少钱（月均2200，只能拿底薪+图纸提成，没项目时就很艰难）
第二份工作可以说是很匆忙找的，智联上一个老板直接联系我的，让我来画效果图，我面试时跟老板说了，我肯定不愿意一直画效果图，我的目标是做个知识完备的设计师，老板还很开心，说可以啊，就怕你们一直作图，不思考设计（后来我才明白这句话的背后）因为公司待遇还算满意（底薪2500+图纸提成/原谅我这三四线城市小市民的野心），能顾及生活，还信用卡，没准还有更多的锻炼机会（公司五人，两个画施工图，两个画效果图，包含实习生）
具体工作中，发觉有很多超过预期的东西，公司的项目做的很不走心，项目开始做就找参考图（风格、功能甚至是摄影机角度一样的案例），然后照着参考图做效果图，老板提供技术支持。再后来一些小项目，老板也不给我讲方案了，给几张参考图直接让我画效果图（这大概就是当初面试时让我们主动思考设计的原因），公司项目大概就是这样做的，也没什么后期服务，工地从来不让我们去，竣工后是什么样子也不知道。老板也接别人的效果图给我画，从中赚个差价，我公司效果图一张提成150，不论场景大小，这大概是我在现在这个公司的情况。
困惑的地方：能力越来越单一化了，除了会画效果图，对施工工艺的学习，材料、市场的了解并没有加强多少，跟我的目标背离更远，下一份工作真的不敢再画效果图了，怕真成了室内设计行业的画图工。
我喜欢室内设计行业，想做走心的具有创作性的设计，学历是普通二本院校，年后想去上海闯闯，想寻求一些前辈的建议，比如上海那边的行业现状啊，如何找到能全方位锻炼自己的工作

年轻就去闯啊！有什么要求，俗话说的好，不好好学习，长大学设计，哈哈，即使到了上海也是从低级的做起，心态最关键啦！ 你这样经历比我好多了！哈哈，三四线讲究起来 不比大城市少多少！！！