1、老板是设计出生 他什么都懂 材料方面不让我们接触 我们也就拿不到回扣 2、工资方面 就固定工资5000 设计提成没有 施工图和效果图都是一个人独立完成 3、老板的朋友比较多 所以有时候设计是免费帮别人做的 他赚到了施工上面的钱和材料回扣钱 4、设计费上面也不是按照正常收费 有时候打折打得不可想像 如果是拿提成的话 是按打折后的设计费拿提成 现在我希望是向老板提出 5000底薪+设计提成20个点+免费帮别人设计的话 效果图按300一张算 这样算工资过不过分 |
本人在一个小城市做设计师也有几年了 最近公司里设计师都走得差不多了 现在我也要为自己考虑一下 现在有几个问题希望大神帮忙解答一下
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xiangyifan2011 2016-8-27 09:14:52
小城市感觉5000底薪很多了,20个点会不会高了点,一般公司都是10个点,虽然我不知道你们城市的情况,但是感觉大多数都是10个点吧
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句号。。。 2016-8-27 10:01:17
xiangyifan2011 发表于 2016-8-27 09:14
小城市感觉5000底薪很多了,20个点会不会高了点,一般公司都是10个点,虽然我不知道你们城市的情况,但是感 ...
他说的是设计20个点。一点也不多。
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lijiangtao20 2016-8-31 11:22:48
这个怎么讲呢,要想提点高那肯定底薪就低。楼主说的20个点应该是设计的20%,这个不算高,一般设计师设计提点都是46开,低一点也是40%。另外人工和材料肯定也是有提点的。如果说你又会做施工图,效果图也是自己出,又有几年的设计经验,那5000的月薪是有点低了。
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